Saviez-vous qu’Internet pouvait aussi être un outil de formation efficace et surtout bon marché ? Si les nombreux sites de e-learning (apprentissage en ligne) sont généralement payants, on peut trouver, en fouillant un peu sur la toile, des solutions gratuites pour améliorer ses compétences. Pour y parvenir, il faut cliquer sur les bons sites dont voici quelques exemples :
Evaluer en vue d’améliorer son niveau en langues gratuitement est certainement l’une des démarches les plus accessibles sur le web. Beaucoup de sites d’écoles proposent des tests de niveau. Le site www.nnuaire.com (avec deux « nn » !) en recense un grand nombre, un véritable approfondissement de ses connaissances ou apprendre une nouvelle langue... Si l’on souhaite entretenir ses connaissances, les sites d’information étrangers, par exemple celui de la BBC (www.bbc.co.uk) sont aussi une bonne alternative. En informatique, beaucoup d’internautes mettent en ligne des tutoriels (document de tout type permettant d'aider l'utilisateur à se former de manière autonome à un logiciel ou à un langage de programmation). Parmi eux le site www.misfu.com, qui propose des cours pour tous niveaux en bureautique, gestion de projet, programmation, etc. Sur www.01net.com, il est possible de trouver une base de données d’astuces en informatique relativement bien fournie.
Autre source intéressante : les campus virtuels des universités et établissements d’enseignement supérieur dont le principe est simple : les enseignants volontaires mettent à disposition des internautes leurs ressources pédagogiques, ainsi que les supports de cours. Ces cours sont destinés généralement aux étudiants qui veulent compléter l’enseignement qu’ils reçoivent et aux personnes ayant quitté le système universitaire depuis longtemps. Petit bémol : pour utiliser ce type de site pour se former, il est essentiel d’avoir un degré de connaissance et d’autonomie élevé. Au Cameroun, on peut actuellement consulter le site www.avu.org.
Toutefois, la gratuité a ses limites. Même si les internautes peuvent améliorer et développer leurs compétences dans de nombreux domaines, la question de la reconnaissance se pose. Sans examen, ni diplôme ou certification, cet apprentissage demeure parfois au stade de la culture générale.
